02 Nov Quiénes son los miembros del «board of directors» y cómo se denominan sus cargos

¿Te surgen dudas cuando ves documentos en inglés con un montón de puestos y títulos empresariales distintos? ¿Sabes cómo se denominan los cargos de los miembros de la alta dirección de una empresa? En esta entrada te ayudamos a desvelar el misterio. Sigue leyendo.

Las empresas tienen multitud de formas para referirse a sus altos directivos. Unas veces se habla de consejeros, otras de administradores o, simplemente, de directivos con múltiples denominaciones.

Pero todos estos términos no son equivalentes. Hacen referencia a diferentes funciones de la alta dirección que, a veces, se confunden o se solapan, de ahí la confusión.

En esta entrada vamos a ocuparnos de clarificar un poco el panorama y explicarte cómo se denominan en inglés los diferentes cargos de la alta dirección (senior management) de una empresa.

Te ayudaremos a reconocer los órganos de gestión de una sociedad y a comprender el vocabulario propio del corporate governance.

Intentaremos también ofrecerte el equivalente en español de los nombres que se utilizan en los países anglosajones y te dejaremos un cuadro comparativo con las diferencias entre la terminología propia de España, el Reino Unido y los Estados Unidos.

Sigue leyendo hasta el final. Tenemos una sorpresa para ti.

Consejeros y administradores

Tanto en los Estados Unidos como en el Reino Unido se emplea el mismo término para referirse al consejo de administración (board of directors) y a los consejeros (directors) que sirven en él.

El término director es bastante amplio y puede equivaler a nuestro consejero y también al administrador. En algunos países de Latinoamérica se les denomina «directores», pero no en España.

Ojo, no confundas a los directivos (officers), de los que hablaremos más adelante, con los consejeros (directors). Aunque algunos directivos pueden ser también miembros del consejo de administración, esto no siempre es así.

La semana pasada ya te contamos que, en España, a los consejeros se les llama de una forma general administradores. Todas las sociedades de capital tienen administradores, pero no todas tienen consejeros. Si quieres recordar cuál era la diferencia te dejamos un enlace a la entrada (clic aquí).

Para que lo entiendas mejor vamos a explicarte ahora en qué consiste el consejo de administración.

The Board of Directors

El consejo de administración (board of directors) es uno de los órganos más importantes en todas las grandes empresas, solo por debajo de la junta de accionistas, de la que hablaremos otro día.

A los miembros del consejo (members of the board) se les llama, como decíamos, consejeros (directors). Son las personas que están en el consejo para representar los intereses de los diferentes accionistas en función de su porcentaje de participación en la empresa.

El consejo se reúne periódicamente para fijar y revisar la estrategia de la sociedad (corporate strategy), y para tomar las decisiones más relevantes relacionadas con la marcha del negocio. Tanto las funciones del consejo, como su composición, la frecuencia de sus reuniones y los asuntos a tratar en ellas se regulan en los estatutos sociales (articles of association o bylaws).

El consejo puede crear diferentes comisiones (committees) dentro del mismo para tratar asuntos complejos. Son frecuentes en las grandes empresas la comisión ejecutiva delegada (executive committee), la comisión de auditoría (audit committee), la comisión de nombramientos y retribuciones (appointments and remuneration committee) o la comisión de responsabilidad social (corporate social responsability committee), entre otras.

Members of the board

El consejo debe nombrar a un consejero delegado (que, como veremos enseguida, se denomina managing director en el Reino Unido y chief executive officer en los Estados Unidos) para encargarse de la gestión diaria de la sociedad.

Así mismo, suele tener un presidente del consejo (la persona que preside sus reuniones), que tanto en el Reino Unido como en los Estados Unidos se denomina Chairman o Chairman of the Board. Por su parte, el término President se utiliza en el Reino Unido para casos de presidencia honorífica de determinadas sociedades, donde dicho presidente no tiene funciones de administración, mientras que en los Estados Unidos el President sí es un cargo ejecutivo que a veces coincide con el CEO de la sociedad.

También suele haber un vicepresidente (vice-chair) y uno o varios secretarios (secretary).

El secretario es una figura importante del consejo, pues es el encargado de redactar las actas de las reuniones (meetings’ minutes), documentar los acuerdos (resolutions) adoptados y distribuir copias de dichas actas entre los consejeros. También se encarga de recibir, en nombre de la sociedad, muchas de las notificaciones que van a dirigidas a esta. Asimismo, debe llevar el libro registro de accionistas (shares’ register) y el libro de actas (minutes’ book).

Senior Management

Aunque el consejo de administración es uno de los órganos sociales más importantes y el encargado de diseñar la estrategia y tomar las decisiones más importantes, la gestión diaria de la sociedad (daily management of the company) recae en sus directivos (officers) de forma individual o a través de sus órganos de gobierno (governing bodies).

Los nombres que se emplean para denominar a los cargos directivos (officers) de las empresas varían considerablemente en el Reino Unido y en los Estados Unidos. Por lo que trataremos de mostrarte algunas de las principales diferencias.

En el Reino Unido, la persona responsable de la gestión diaria de la empresa y máximo directivo de la misma es el Managing Director. Por el contrario, en los Estados Unidos, al cargo principal de la empresa (chief officer) se le denomina Chief Executive Officer o CEO, denominación que suele traducirse por «consejero delegado» en español.

Podrás ver que las empresas españolas emplean cada vez con más frecuencia la abreviatura inglesa CEO para referirse al consejero delegado.

El CEO suele ser también el presidente ejecutivo del consejo de administración.

Por debajo del CEO

Por debajo del consejero delegado tenemos otros muchos altos directivos que se ocupan de diferentes áreas especializadas de gestión que reciben diferentes nombres.

Tenemos al Chief Financial Officer o CFO en los Estados Unidos o Finance Director en el Reino Unido (nuestro director financiero), al Chief Operating Officer o COO (nuestro director de operaciones), o al Chief Marketing Officer o CMO en los Estados Unidos y Marketing Director en el Reino Unido (nuestro director de márquetin).

La dirección del departamento de asesoría jurídica recae en el General Counsel en el Reino Unido, que en los Estados Unidos recibe el nombre de Chief Legal Officer (CLO), y que no es otro que nuestro director de asesoría jurídica.

Tampoco es nada raro que en los Estados Unidos se refieran a estos chief officers como Vice presidents (VC).

Para referirse a todo este conjunto de altos directivos suelen emplearse términos como senior management, senior officers, executive management, top management, o higher management, que es lo que nosotros conocemos como el equipo directivo o los miembros de la alta dirección.

Por debajo de la alta dirección se encuentran los directores o gerentes de área (middle managers), como el director comercial (sales manager) o el director de atención al cliente (customer service manager).

Y en el último lugar de la cadena de mando están los empleados (employees) que, como todo el mundo sabe, son los que realmente trabajan 😉

Hemos pensado que esta entrada no estaría completa si no pudieras descargarte un glosario comparativo con las denominaciones en los tres países. ¿Lo quieres? Pues aquí lo tienes. Déjanos tu correo y te lo enviaremos gratis de forma inmediata.